Alle Programmbereiche, wie die Erfassung der Stammdaten, Abrechnungen und Auswertungen, zeichnen sich durch einfache Bedienung und Übersichtlichkeit aus, was vor allem dadurch erreicht wird, dass auf bewährte, moderne Windows-Technologie zurückgegriffen wird (Registerblätter, sortierbare Listenboxen, etc.) Dadurch entfällt für Anwender mit grundlegenden Windows-Kenntnissen der größte Teil der Einarbeitungszeit.

Neben der Verwaltung aller personalverrechnungsrelevanten Daten (Dienstnehmer, Lohnarten, Betriebe, ... ) bietet EP-Lohn die Möglickeit, Standardabrechnungen automatisch durchführen zu lassen. Daher müssen nur unregelmäßige Bezugsarten (Überstunden, Provisionen, ...) manuell abgerechnet werden. Bei dieser manuellen Abrechnung sind die Ergebnisse (Abgaben, Nettoergebnisse, Lohnnebenkosten) sofort nach der Eingabe der Lohnarten ersichtlich. Weiters ist es möglich, eine Netto-Brutto Rechnung durchzuführen.

Sofort nach Durchführung der Abrechnungen stellt das Programm ohne weitere Zwischenschritte sämtliche notwendigen Auswertungen zur Verfügung (insgesamt über 70). Diese umfassen monatliche (Z.B. Auszahlungsnachweis), jährliche (z.B. Jahreslohnzettel L16) und sonstige Auswertungen (Z.B. An-, Abmeldung, div. Listen).

Für den Datenaustausch mit Gebietskrankenkassen, Banken, Finanzämtern und Ihrer Finanzbuchhaltung stehen entsprechenden Datenexportfunktionen zur Verfügung.

Export

Die Exportfunktionen von EP-Lohn stellen eine Kosten- und zeitsparende Alternative zur Übermittlung von Datenbeständen auf Papier dar. Es können damit Gehaltsüberweisungen an die Bank sowie Meldungen an die Krankenkassa und an das Finanzamt mit Datenfernübertragung durchgeführt werden. Weiters besteht die Möglichkeit, Buchungs- und Kostenstellenbelege für Finanzbuchhaltungsprogramme sowie Stamm- und Abrechnungsdaten zu exportieren.